Was wir bieten

Zusatzleistungen

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Wir wissen: Viele Mitarbeitende, viele Lebenssituationen. Dank flexibler Arbeitszeitgestaltung finden wir gemeinsam eine individuell passende Lösung und unterstützen alle dabei, Privatleben und Beruf unter einen Hut zu kriegen.

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Mobilitätsangebote
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Wir bieten unseren Mitarbeitenden die kostenlose Nutzung von Dienstfahrrädern und im Rahmen der Aktion „Campus Rad Heilbronn“ einen vergünstigen Service des DB-Anbieters Call a Bike an. Außerdem beteiligt sich die experimenta mit einem Zuschuss an Parkplätzen. Auch das JobTicket zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel kann kostengünstig über die experimenta erworben werden.
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Jubiläumsleistungen
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Wer sich wohlfühlt, gefördert und gefordert wird, der bleibt uns lange treu. Dieses langjährige Engagement wird bei uns gesondert honoriert.
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Altersvorsorge
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Die experimenta bietet allen Mitarbeitenden eine kostenfreie Beratung zur betrieblichen Altersvorsorge an. Daneben steht es dir frei, Teile der Vergütung während der Erwerbsphase mit unserer Hilfe umzuwandeln und in die eigene Altersversorgung zu investieren.
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Vielfältige und flexible Mitarbeiter-Benefits
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Wir bieten unseren Mitarbeitenden freiwillige Zusatzleistungen, die sich aus verschiedenen Bausteinen zusammensetzen. Dazu gehören monatliche Sachbezüge auf ein Vorteilskonto zur freien Verfügung, die Möglichkeit des Bikeleasings, PC-Leasing und vieles mehr.

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Teilnahme an experimenta-Angeboten
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Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, alle Angebote der experimenta in ihrer Freizeit kostenfrei zu nutzen. Dazu zählt nicht nur der Eintritt in die experimenta inklusive Science Dome, sondern auch die Teilnahme an Laborkursen, Lesungen und anderen Veranstaltungen.

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Gemeinsame Aktivitäten
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Ob sportlich beim Drachenboot-Rennen oder gemütlich beim Afterwork-Treff: Uns ist es wichtig, das Miteinander und Wir-Gefühl zu stärken. Deswegen schaffen wir regelmäßig Möglichkeiten, sich auszutauschen und zu vernetzen.

Entwicklungsmöglichkeiten

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Onboarding
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Wir begleiten dich von Anfang an. Für deinen erfolgreichen Start bei uns erhältst du in unserer Willkommensveranstaltung einen Überblick über das Unternehmen, die Kultur und die wichtigsten Themen und Prozesse. Zudem übernimmt eine Kollegin oder ein Kollege für die erste Zeit eine Patenschaft.

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Berufsgruppenspezifische Weiterbildung
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Wir haben uns dem Prinzip des lebenslangen Lernens verschrieben. Wir sind der festen Überzeugung, dass es der Schlüssel zu Innovationsfähigkeit und Motivation ist – sowie jede Einzelne und jeden Einzelnen befähigt, seine ganz persönlichen Ziele zu erreichen.

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Bereichsübergreifender Tätigkeitswechsel
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Qualifizierte Mitarbeitende sind eine wichtige Grundlage für den Erfolg der experimenta. Durch bereichsübergreifende Tätigkeitswechsel hast du darüber hinaus die Möglichkeit, dich immer wieder neu zu erfinden. Wir fördern und fordern dich, um deine Motivation und Kreativität immer wieder neu zu entfachen.

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Ausbildung / Duales Studium / Schülerpraktikum BOGY / BORS / Freiwilligendienste FSJ / FÖJ / FJN
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Was dir Spaß macht, findest du heraus, wenn du es ausprobierst!

  1. Schülerpraktikum (BOGY/BORS): Klar! Bewirb dich bei uns.
  2. Freiwilligendienste (FÖJ/FJN/FSJ): Du willst dich engagieren und weiterentwickeln? Tue es mit uns!
  3. Ausbildung: In unserem vielfältigen und auf kontinuierliche Innovation ausgerichteten Unternehmen freuen wir uns auf dich. Wir begleiten dich in deiner Berufsausbildung individuell und bieten dir einen hochwertigen Ausbildungsstandard.
  4. Duales Studium: Wir sind Kooperationspartner der DHBW und vom Ministerium für Kultus, Jugend und Sport des Landes Baden-Württemberg als außerschulischer Lernort und außerschulisches Forschungszentrum anerkannt. Damit sind wir für dich ein attraktiver Lern- und Arbeitsort, der dir auch während des dualen Studiums interessante Betätigungsfelder eröffnet.

    Gesundheitsmanagement

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    Präventionsprogramme
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    Für uns fängt die Gesundheitsfürsorge nicht erst im Krankheitsfall an. Vielmehr sorgen wir mit unseren Präventionsangeboten dafür, Risiken im Hinblick auf Gesundheit, Sicherheit und Leistungsfähigkeit vorzubeugen und im Ernstfall frühzeitig Hilfsmaßnahmen anzubieten.
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    Ergonomie-Beratung
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    Wir gestalten unsere Arbeitsplätze nach modernen ergonomischen, sicherheitstechnischen und arbeitsmedizinischen Standards und steigern damit Gesundheit, Wohlbefinden und Produktivität aller Mitarbeitenden.
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    Betriebsarzt
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    Zu den Aufgaben des Betriebsarztes gehören neben den tätigkeitsbezogenen arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen auch individuelle Gesundheitsberatungen.